Оформить брачный договор или расторгнуть его, дать консультацию при совершении сделок членами семьи, а так же при разделе имущества и защиты прав несовершеннолетних детей. Вам понадобится своевременная помощь семейного юриста. Из множества юристов по «Семейному праву» Вам надо выбрать для своей защиты, юриста, которому Вы полностью доверите отстаивать свои права.
Некоторые основные темы, которые входят в семейное право:
расторжение брака,
раздел имущества,
взыскание алиментов,
лишение родительских прав,
установлении или оспаривания факта отцовства,
признание брака не действительным,
изменение имя и фамилии (установление юридического факта),
заключение брачного договора и др.
В услуги семейного юриста входят:
проведении юридической консультации,
сбор документов,
составление искового заявления,
защита интересов клиента с его присутствием или без его присутствия в суде,
регистрация (исполнение) решения суда в других надлежащих органах.
Почему важно обращаться к специалистам для разрешения семейных споров?

Семейные проблемы (споры) –трудное испытание для обоих сторон спора. При конфликтах мужа и жены или родителей и детей, не маловажно услышать грамотный совет или юридическую консультацию, которая позволит вам избежать сложностей жизни и обращения в судебные органы. Юридическая консультация юриста по Семейному праву позволит Вам отказаться от тяжелых переговоров и не нужных конфликтов. У Вас будет уникальная возможность решить спор с помощью переговоров найдя компромиссное решение, выгодное для обоих сторон. На практике это самое выгодное решение – договориться без суда, так как это сбережёт ваши нервы, деньги и время.

Трудовое законодательство и дела о банкротстве физ. лиц:
Расторжение трудовых договоров по причинам, указанным в части 1 статьи 77 ТК РФ;
Взыскание с работника материальной компенсации за причинённый ущерб;
Признание трудовых отношений, в случаях, когда они не были оформлены официально;
Прекращение трудового договора в соответствии со статьёй 83 ТК РФ, то есть по не зависящим от сторон причинам;
Взыскание удержанной заработной платы, премий, надбавок и пособий (речь идёт о прописанных в локальных актах премиях или стимулирующих выплатах);
Взыскание компенсации за период приостановки деятельности в соответствии со статьёй 142 ТК РФ;
Урегулирование вопросов, возникших в процессе прохождения сотрудником испытательного срока;
Отстаивание прав на очередной отпуск, а также взыскание компенсации за неиспользованный период отдыха;
Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении сотрудника в должности, увольнения без объяснения причин;

Правильно собранные доказательства , документы и грамотно составленное исковое заявление сократит срок принятия решения в суде по вашему делу.

Стоимость юридических услуг в каждом случае определяется индивидуально. Многое зависит от сложности дела, количества времени занятости по делу, места расположения суда.